Det er svære tider for personalet i daginstitutionerne, og det kræver noget ekstra at være åben og konstruktiv i en hverdag med pressede rammer.

Der er færre ressourcer til rådgihed i det kommunale Danmark, som giver sig udslag i besparelser, laver normering på personalt og mindre muligheder for at udfolde sin faglighed som pædagog eller pædagogmedhjælper.

Den markante stigning i fokus på resultater, indberetning, planlægning og andet, der tager tiden fra samværet med børnene.

Men det er vigtigt at være god til at holde fast i dig selv og i teamet, så der kommer på så meget godt arbejde og samvær med børnene ud af arbejdsdagene.

Vores konsulenter på daginstitutionsområdet har selv erfaringer som ledere og medarbejdere på de typer arbejdspladser, som vi hjælper.

Vores udgangspunkt for opgaverne er det anerkendende og relationelle i kemplersk forstand.

Vi træner og ruster ledere og personale til at:

• blive i relationen med sig selv og den gode kontakt til barnet


• arbejde med kollegial feedback og refleksion til at løfte opgaven og hinanden


• tage stilling og udfordre rammerne

Vi laver faglige oplæg og workshops til personalemøder og personaledage med stor fokus på jeres egen praksis. Temaerne kan være: Anerkendende relationer i praksis, konfliktløsning samarbejdet mellem forældre og daginstitution, samtaler med børn m.m.

Vi tilbyder også supervisíon af ledere og personalegrupper i kortere eller længere forløb.

Kontakt os om jeres behov og udfordringer, så finder vi ud af det.